可以说，我们的牛13，就是建立在盘古主机的用户规模上。如果，我们不能一直维持这样的优势，那么，我们公司将会如同Y达利那样陷入崩塌。

正是因此，希望各位员工和股东，务必谦逊谨慎！

另外，就是5000万台的销量不能没有庆祝，也不能没有犒劳。

我提一个建议，按照工龄额外奖励。每满一年，额外给1万奖金。加入公司不满一年的，算一年，你们看可好啊？”

刘焱这个建议，一下子激发了众人的激情。虽然，公司一些老员工觉得无所谓，因为，不少的老员工已经不靠着工资和奖金过日子，而是靠着一些大项目以及公司的股权激励来获利。

但是，一些不上不下的员工，还是非常兴奋的。加入公司不满一年的新员工，也莫名其妙的拿了一份大红包，自然是暗爽不已。

即使的持股比较多的老员工，也觉得�

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！