而维创系企业的核心竞争力，绝不是团队的技术精英和管理精英已经达到了世界第一流的水平。

实际上，刘森心里有数，总部设立在香江的维创电子集团，招募的人才的素质，未必就比米国硅谷来自全世界的人才要好。

米国的教育体系确实不行，但米国作为灯塔国，吸引全世界各国的优质人才全扑后继的移民米国给米国的企业打工。

比如，在80年代~90年代，内地绝大部分的第一流的人才，都是筛选出来的真正的高素质精英，结果，这些第一流人才大半都被吸引到米国去了。一直到21世纪，内地经济逐渐崛起之后，这种现象才逐渐好转。

刘森维创系招聘的优质人才里面，大部分都是内地培养，本来绝大部分都要流失到米国。但刘森想方设法，利用香江这个还算有点吸引力的平台，将一部分的内地想要出国的人才连哄带骗�

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！