由于刘焱在电话中答应警署方面，待聘完成之后，将捐助给他们一批车辆，作为出警、巡逻之用。看在这些汽车的面子上，警署方面派出了上百人的军装警队伍，配合一些早就赶到现场的交通警，很快就控制住了局面，维创电子的招聘会得以顺利进行。
为了这次的招聘会，刘焱向大厦物业处借用了一楼没有出租出去的空车间和所有空闲会议室。刘焱将中高层管理人员全部派出去担当面试官，又从工厂里抽调了一部分青壮年工人，帮着打下手和维持秩序。
由于增加了面试官的人数，招聘的进程还是挺快的。应聘的人排成长队，不断进入工业大厦一楼，然后被负责维持秩序的工人引导着，进入不同的初试场地。
初试主要是查看应聘者的香江身份证和小学毕业证书。没有身份证的直接淘汰，年龄不到十八岁或超过四十岁的也淘汰。
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